Os desafios diários de trabalhar na construção civil

A indústria da construção é conhecida por ser uma indústria dura. Este artigo explora alguns dos desafios básicos que os trabalhadores da construção civil e as empresas enfrentam diariamente conjuntamente com algumas soluções.

A construção é tudo menos uma indústria glamorosa, a indústria da construção é bem conhecida por ser uma indústria cansativa para trabalhar – Sabe-se que trabalhar nesta área é muito cansativo e que é preciso dar uma mãozinha para concluir os trabalhos. Embora a indústria esteja a evoluir rapidamente com os avanços tecnológicos, os trabalhadores do setor ainda enfrentam uma infinidade de desafios diariamente, que exigem uma abordagem de trabalho diversificada e adaptável.

Neste artigo, analisamos alguns dos desafios mais importantes que os trabalhadores da construção civil e as empresas enfrentam todos os dias e algumas soluções que podem aliviar a carga desses desafios.

1. Uma mão-de-obra envelhecida

Longe de ser um novo desafio para a indústria, o problema do envelhecimento da mão-de-obra é uma luta contínua que governos e empresas do setor estão a trabalhar para resolver. Há uma série de fatores que contribuem para isso, incluindo a diminuição geral da população ativa em toda a Europa, escassez de trabalhadores qualificados e uma evolução das competências necessárias.

Outra questão central é a perceção dos trabalhadores da construção como trabalhadores não qualificados - o que dificulta a atração de jovens talentos. No entanto, na verdade, as habilitações necessárias para este setor rumam cada vez mais para a eficiência energética e a digitalização para tornar mais fácil o crescimento e a progressão da indústria. Como tal, espera-se que a procura por jovens com qualificações a nível de bacharelado (ou superiores) represente um terço de todos os empregos no setor da construção até 2025.

2. Capacidades e produtividade dos trabalhadores 

Conforme explicado acima, a procura por mão-de-obra qualificada em todo o setor da construção está a aumentar rapidamente. No entanto, devido à escassez de trabalhadores qualificados, grande parte da mão-de-obra existente não é qualificada, o que leva a uma queda na produtividade do trabalho. Este problema continuará a piorar nos próximos anos, à medida que as gerações mais velhas de trabalhadores qualificados e experientes se aposentam, deixando apenas uma força laboral mais jovem e menos qualificada.

A única forma de atenuar estes problemas é dedicar tempo e dinheiro à formação de jovens trabalhadores e à qualificação do pessoal existente.

3. Ambientes de trabalho imprevisíveis

O clima imprevisível pode causar problemas em muitas indústrias - e na Europa certamente enfrentamos muita incerteza quando se trata do clima! Na indústria da construção, no entanto, condições climáticas adversas podem atrapalhar os cronogramas dos projetos.

Embora os trabalhadores estejam geralmente bem adaptados às condições meteorológicas e resilientes, algumas condições não podem ser evitadas. Quando chove, por exemplo, os trabalhadores muitas vezes são obrigados a suspender o trabalho no local e esperar o tempo mais seco. Além disso, assim que o trabalho pode ser retomado, há a necessidade de efetuar outras tarefas suplementares, como bombear a água e limpar os detritos antes de poderem retomar o trabalho.

Além disso, as flutuações climáticas tornam difícil aos gestores de projeto planear e encomendar adequadamente o equipamento necessário para concluir o trabalho – por exemplo, veículos mais adequados para trabalhar em pisos molhados ou escorregadios.

4. Alterações nas normas de conformidade

As tecnologias, equipamentos e recursos estão em constante evolução em todos os setores e, com elas, as diferentes regulamentações que regem a sua utilização. A indústria da construção não é exceção e as empresas são regularmente confrontadas com requisitos de conformidade atualizados a nível local, nacional e internacional de diversos órgãos reguladores.

Com a sustentabilidade a desempenhar um papel proeminente na indústria de construção, as empresas também podem esperar um aumento nas regulamentações para práticas de construção mais ecológicas.

As novas regulamentações ou não conformidades podem causar uma variedade de problemas às empresas de construção, desde atrasos à perda de contratos e multas.

5. Manutenção e substituição de equipamentos

Muitas empresas ignoram os custos associados à manutenção e substituição adequadas dos equipamentos utilizados na construção. Tais omissões podem resultar em gastos excessivos em projetos e também podem resultar em atrasos no local quando equipamentos críticos não estão operacionais. A substituição de equipamentos durante o ciclo de vida de um projeto custa tempo e dinheiro, o que pode prejudicar as margens de lucro e potencialmente prejudicar os relacionamentos com o cliente.

As inspeções regulares e o acompanhamento adequado dos equipamentos podem ajudar a identificar problemas que necessitem ser resolvidos mais cedo e reduzir a probabilidade de erros e avarias durante o ciclo de vida do projeto. As inspeções regulares e de rotina podem parecer tediosas para alguns, mas podem poupar muito mais tempo e dinheiro a longo prazo. Além disso, gastar mais em produtos de qualidade desde o início pode reduzir as taxas de avarias e substituição de equipamentos.

6. Dependência do fluxo de trabalho e fornecedores

Os projetos de construção geralmente são planeados com prazos rigorosos para responder aos requisitos do cliente, com fluxos de trabalho interligados e dependentes. Há pouco espaço para erros e qualquer atraso pode afetar todo o projeto. No entanto, atrasos de fornecedores não são incomuns – muitas vezes causados por fatores macroeconómicos alheios ao fornecedor, como a expedição por exemplo, exige que os trabalhadores da construção ajustem regularmente os seus cronogramas e fluxos de trabalho para garantir que os prazos do projeto não são afetados de forma muito significativa. Além disso, os gestores de projeto geralmente não conseguem adicionar um tempo "pulmão" significativo aos seus cronogramas do projeto, uma vez que licitação de construção é altamente competitiva e, muitas vezes, a empresa que pode oferecer aos clientes o menor prazo de entrega vence a licitação.

7. Liquidez

Devido à natureza interligada dos projetos de construção (como discutido acima), a liquidez também é um problema comum que afeta os trabalhadores da construção, frequentemente citado como a principal causa de insolvência de empreiteiros e subempreiteiros. Geralmente deve-se ao facto de as empresas de construção acordarem prazos de pagamento mais longos com os clientes para ganharem os contratos aos seus concorrentes, com o prazo médio de pagamento para os projetos de construção registado em 83 dias em 2019-20.

Este problema foi agravado ainda o período de Covid, devido às poucas ou inexistentes disposições contratuais entre contratados, fornecedores e utilizadores finais para esses casos. Além disso, os projetos que dependiam de fornecedores internacionais sofreram atrasos significativos e imprevisíveis O resultado foi que, no final da cadeia, muitos empreiteiros enfrentaram um atraso significativo no pagamento, continuando a utilizar recursos humanos e materiais para concluir os projetos.

Mitigar alguns desses problemas comuns

Não existe uma solução única para todos os problemas que os trabalhadores da construção enfrentam e, como em qualquer profissão, existem certos desafios inerentes ao trabalho. Ainda assim, certamente existem medidas que podem ser tomadas para mitigar alguns problemas.

Educação e formação

Embora a procura de trabalhadores do setor da construção qualificados possa ser negligenciada pela formação aprovada pelo governo, as empresas podem procurar desenvolver e implementar a sua própria formação para aumentar as capacidades e a produtividade. Além de melhorar a produtividade dos funcionários, também pode ajudar a aumentar o moral da equipa –o que, por sua vez, aumenta a taxa de retenção de funcionários.

Na BKT, tivemos um grande sucesso com as nossas próprias iniciativas de formação, incluindo o nosso programa Campus to Corporate, que atrai jovens talentos todos os anos para apresentar mentes inovadoras e frescas à organização BKT e desenvolver novas formas de pensar para enfrentar os desafios que o setor enfrenta.

Equipamentos de qualidade

Ambientes de trabalho imprevisíveis e equipamentos defeituosos ou avariados são fatores que podem causar atrasos no projeto e reduzir a rentabilidade do projeto.

Embora nunca possamos controlar os elementos (!), podemos certamente equipar as equipas de construção com os pneus industriais certos ou os pneus OTR necessários para enfrentar projetos e oferecer versatilidade numa variedade de situações ambientais.

Além disso, como uma empresa que procura qualidade e sustentabilidade, trabalhamos muito para garantir que os nossos produtos agregam valor aos clientes através de ciclos de vida mais longos e garantia de qualidade. Sabia que a BKT realiza 500 testes e controlos de qualidade ao longo do ciclo de produção dos nossos pneus e produtos?

Saiba mais sobre os nossos pneus industriais e OTR carregando nos links