Approach 1
Arvind Poddar
Președinte și director general

Arvind Poddar, președinte și director general al BKT, susține aceleași valori tradiționale ca și tatăl său, fondatorul nostru Mahabirprasad Poddar.

Mergând pe urmele tatălui său, Arvind susține o abordare sustenabilă a afacerilor: grija sa intrinsecă pentru comunitățile noastre se manifestă mai departe prin grija pentru mediul înconjurător.

Approach 2
Rajiv Poddar
Director general adjunct

Rajiv Poddar este directorul nostru general comun și marchează cea de-a treia generație a BKT. În calitate de tânăr lider global, Rajiv este atent la problemele moderne și își propune să își folosească rolul pentru a inspira schimbări pozitive în lume. Rajiv este un susținător pasionat al practicilor sustenabile și este pionierul abordării ecologice, "glocal" a BKT.

"BKT își păstrează credința în valori fundamentale, cum ar fi împărtășirea, generozitatea și puterea, care impregnează activitățile noastre de afaceri în întreaga lume. Am luat inițiative pentru a promova bunăstarea comunității, deoarece suntem conștienți de faptul că solidaritatea și responsabilitatea socială sunt de o importanță profundă. Compasiunea generoasă este una dintre valorile, pe care BKT a fost fondată, și care ne ajută să privim spre viitor fără teamă.

BKT este întotdeauna pregătită pentru cerințele pieței în continuă schimbare. Acceptăm noile provocări de îndată ce apar, valorificându-le la maximum. Pentru că provocările nu înseamnă dificultăți, ci provocările sunt oportunități de a crește.

Întotdeauna creștem împreună".

PERFORMANȚĂ
Anul Financiar 2021/2022
Mediu
Mediu
Dedicarea BKT pentru sustenabilitate a devenit din ce în ce mai serioasă în ultimii ani - iar misiunea cu siguranță nu se încheie aici. Obiectivele noastre ecologice în 2021/2022 includ conservarea continuă a resurselor, utilizarea energiei verzi, creșterea utilizării materialelor reciclate și reducerea deșeurilor, precum și investiții substanțiale în alternative durabile. Suntem deosebit de mândri de uzina noastră înfloritoare din Bhuj - cu o acoperire de 33% de energie verde și zero deversări de lichide.
Social
Social
La BKT, oamenii se află în centrul a tot ceea ce facem. Acest lucru este exemplificat de motto-ul nostru "Growing Together" - însă acțiunile vorbesc mai tare decât cuvintele. Ne asigurăm că fiecare membru intern și extern al comunității noastre BKT este îngrijit. În 2021/2022, am adunat 3.229 de angajați salariați și 6.578 de salariați, cu o rată de rotație a personalului extrem de scăzută. Ne asigurăm că toți angajații noștri lucrează în condiții de siguranță, în condiții confortabile, și sunt bine instruiți - cu încurajarea de a experimenta și de a se perfecționa. Bunăstarea angajaților a fost obiectivul nostru acum șase decenii și este și astăzi.
Afaceri
Afaceri
În ciuda provocărilor pandemiei, BKT a continuat să prospere în 2021 și 2022. Prin adversitate, am continuat să creștem împreună - rulând 1,079 milioane USD. De asemenea, suntem încântați că am continuat relația noastră de lungă durată cu clienții, menținând o rată de retenție a clienților de 100% și fără retrageri de produse. Ca întotdeauna, BKT se află în fruntea inovației: am înființat propria fabrică de negru de fum, am creat produse inofensive conforme cu REACH, în timp ce am făcut salturi rapide în lumea digitală.
Mediu
Social
Afaceri
Approach 5
Viziunea Noastră

Scopul nostru fondator a fost fabricarea de produse de nișă pentru a satisface nevoile specifice ale clienților, având în același timp grijă de angajații noștri. Acesta este motivul pentru care am adoptat mai târziu o poziție de schimbare a jocului în misiunea noastră; ne-am ridicat mai sus și ne-am angajat în provocări mai noi în dezvoltarea produselor noastre și în modul în care ne deservim piețele și comunitățile globale.

La BKT, privim dincolo de orizonturile actuale, de aceea viziunea noastră finală este infinită: urmărim întotdeauna să ne depășim obiectivele stabilite prin inovare continuă în produse, tehnologie și procese - cu un accent intrinsec pe umanitate.

Approach 6
Misiunea Noastră

Această viziune infinită ne-a făcut să fim lideri globali pe piața anvelopelor pentru autovehicule de teren.

Misiunea noastră este de a continua să servim cu sârguință această piață de nișă și în anii care urmează, punând în același timp în aplicare motto-ul nostru "Creștem Împreună" în comunitățile noastre valoroase. La BKT, suntem hotărâți să ridicăm ștacheta și să atingem obiectivul de creștere incluzivă și responsabilă, prin abordarea noastră Sustenabilă a Afacerilor.

Performanţă
Trei piloni de bază pentru a fi BKT
Cultură de Familie
Cultură de Familie
Compania noastră este pe deplin o afacere de familie, conducerea sa acoperind trei generații. Fondatorul nostru, Mahabirprasad Poddar, a semănat pentru prima dată semințele BKT în urmă cu șase decenii, înainte ca fiul său, Arvind Poddar, să preia ștafeta. Astăzi, în timp ce compania noastră continuă să prospere și să înflorească, Arvind continuă să conducă compania alături de fiul său Rajiv. Duo-ul tată-fiu insuflă în permanență principiile fondatorului nostru valorile tradiționale, care se bazează pe grija profundă față de comunitățile locale și pe responsabilitatea de a îmbunătăți lumea.
Echilibru
Echilibru
La BKT, ne axăm pe echilibru, încorporând în activitatea noastră mantra "Gândește global, acționează local". Fiind o companie cu o vechime de șase decenii, echilibrul este extrem de important: suntem pasionați să rămânem fideli trecutului nostru și să menținem tradițiile, în timp ce ne reinventăm și ne repoziționăm pe piața globală actuală. Suntem deopotrivă tradiționaliști și inovatori, îmbinând valorile noastre familiale cu un etos de muncă profesionist și inovații moderne de ultimă oră. Mai mult, industriile noastre de bază necesită o apreciere pentru atingerea umană într-un mediu tehnologic înalt.
Companie Responsabilă
Companie Responsabilă

Cu o mare putere vine o mare responsabilitate. În calitate de lider global al industriei noastre, este de datoria noastră să ne asigurăm că acționăm cât mai responsabil posibil, în toate domeniile.

În primul rând, în calitate de producător de anvelope, avem responsabilitatea de a ne evalua în mod constant procesele interne, punând siguranța și bunăstarea lucrătorilor noștri pe primul loc înaintea oricăror nevoi de producție sau productivitate. Acest lucru a dus la nivelul nostru excepțional de ridicat de retenție a angajaților - de care suntem foarte mândri.

Responsabilitatea noastră se extinde, de asemenea, dincolo de compania noastră - la o imagine mai amplă: planeta noastră. Inițiativele durabile ale BKT includ plantațiile noastre globale, utilizarea energiei verzi și conservarea resurselor. Căutăm în mod constant modalități inovatoare de a face procesele și produsele noastre mai durabile, în timp ce ne asumăm responsabilitatea noastră comună de a lupta împotriva crizei climatice.

Cultură de Familie
Echilibru
Companie Responsabilă
Materialitate și Părțile Interesate

Stabilim subiectele materiale pentru anul următor în cadrul unor sesiuni regulate de brainstorming între conducerea BKT și părțile interesate.

Acest parteneriat între orice întreprindere și părțile interesate formează un proces de evaluare bidimensional; rezultatul este un set de subiecte care se răspândesc în categorii economice, sociale și de mediu. Anul fiscal 2021-22 a indicat necesitatea de a lua în considerare același set de subiecte identificate în anul precedent, cu unele revizuiri ușoare.

Subiectele materiale anterioare au fost extinse la următoarele: Produse și tehnologie, Etică și conformitate, Sănătate și siguranță, Bunăstarea angajaților, Managementul materialelor, Energie și emisii, Managementul apei și Managementul deșeurilor.

Fiecare subiect material include un set de obiective materiale pe care le vom urmări cu o abordare conștientă, o strategie, mecanisme de monitorizare și evaluare a performanței.

Approach 10
Approach 11
Implicarea Părților Interesate

Părțile interesate fac parte integrantă din toate acțiunile noastre la BKT. Acești membri cheie ai familiei BKT includ clienții, angajații, furnizorii, acționarii și investitorii noștri, organismele guvernamentale, societatea civilă, mass-media - și toate comunitățile noastre globale. Așadar, este de la sine înțeles că suntem o familie mare și fericită!

BKT se bazează pe o cultură a comunicării deschise, iar angajamentul nostru față de părțile interesate nu face excepție. Familiile ar trebui întotdeauna să se asculte reciproc - iar la BKT, ne pasă profund de ce părere aveți.
Motto-ul nostru "Să creștem împreună" vorbește despre creșterea reciprocă: ne împărtășim informațiile și resursele intelectuale, precum și realizările, progresele și cunoștințele cu părțile interesate.
Iar această comunicare merge în ambele sensuri; salutăm feedback-ul din partea părților interesate,pe care îl obținem prin canale precum sondaje, întâlniri, apeluri video și analize

Fiți primul care află despre noutățile din industria dumneavoastră!
Abonează-te la buletinul nostru informativ pentru a fi la curent cu universul BKT, inclusiv știri exclusive, produse în trend și povești BKT.
Găsiți anvelopa potrivită