GİRİŞ


Home | Kariyer | İş Fırsatları

İş Fırsatları

BKT Insan Kaynaklari Yönetimi, Insan Kaynaklarinin kurulusun en degerli varligi oldugunu ve Insan Kaynaklarinin katkilarinin Kurulusa ait hedeflerin basarilmasi için esas oldugunu kabul eder. Sirket, sürekli yeniligi tesvik eder ve müsteri odaklidir.

IK çalismasinin çekirdek degerleri 5 nokta kriterine dayalidir - Seçim, Performans, Performans Degerlendirmesi, Ödüller ve Gelistirme. Insan Kaynaklari Sistemleri ve Kurulus etkililigi arasinda olumlu bir baglanti kurmak için tüm yönetim eylemlerinde sürekli bir çaba vardir.

BKT'de, IKY odaklanilan bir alandir ve ticari faaliyetlerde stratejik bir rol oynar. Kendini kurulusa adayan Profesyoneller için Hizli Kariyer Firsatlari mevcuttur. Yeterlik modeline göre, her seviyedeki çalisanin performansi ve büyümesi izlenir ve uzun, tatminkâr bir kariyer için herkese esit firsatlar saglanir.

Sirket, Insan Kaynaklarini is ortamindaki degisikliklere uygun hale gelecek sekilde yeniden düzenler ve gelistirir ve ayni zamanda, daha fazla rekabet avantaji kazanmak için ayirt edici yetenekler olusturur. Her seviyedeki çalisan stratejik önceliklere odaklanmak, eski çalisma yöntemlerini sorgulamak ve etkin bir sekilde yaraticiligi ve yenilikleri tesvik etmek için egitim alir.

BKT'de, tüm çabalar "Mükemmel Bir Is Yeri" olusturmak içindir. Çalisma kültürü, gerçek bir demokrasinin niteliklerini örnekler. Güven, tüm iliskilerin temelidir ve Yönetim, güven olusturmak için sürekli çabalamaktadir. Yönetim; güvenilirligi, adil olmaya saygi duymayi, gururu ve yoldasligi tesvik eder. Yeterlik ve dogruluga yüksek seviyede deger verilir. Kurulus genelinde ortak çalismaya dayali ve anlayisli bir çalisma ortami geçerlidir.

Ayrintilarla ve taranmis bir fotografla lütfen hemen suraya basvurun: IK Departmani.

Balkrishna Industries Ltd.
BKT HOUSE
C/15, TRADE WORLD KAMALA MILLS COMPOUND,
SENAPATI BAPAT MARG, LOWER PAREL,
MUMBAI-400 013 Hindistan.
Web Sitesi: www.bkt-tires.com
E-posta: hrd@bkt-tires.com


by BKT Tires