Frauen in der Landwirtschaft: Barrieren überwinden im Jahr 2023

Zur Feier des Internationalen Frauentags in diesem Monat untersuchen wir die Triumphe und Schwierigkeiten, mit denen Frauen in der Landwirtschaft im Laufe der Geschichte - und darüber hinaus - konfrontiert sind. 2023 wird ein Jahr für progressivere Veränderungen sein, da die Welt zu Problemen der Geschlechterungleichheit erwacht, die die Branchen immer noch weit und breit plagen. Auf Bäuerinnen, die in diesem Jahr mehr Grenzen überschreiten!

Zur Feier des Internationalen Frauentags in diesem Monat werden wir dieTriumphe und  Schwierigkeiten erläutern, denen Frauen in der Landwirtschaft im Laufe der Geschichte - und darüber hinaus - ausgesetzt waren. 2023 wird ein Jahr für progressivere Veränderungen  sein, da die Welt zu Fragen der Geschlechterungleichheit erwacht, die Industrien weit und  breit immer noch plagen. Der Agrarsektor bildet da keine Ausnahme: Bäuerinnen  überschreiten in diesem Jahr mehr Grenzen!  

Frauen in der Landwirtschaft: Eine kurze Geschichte  

Es ist kein Geheimnis, dass die Landwirtschaft weithin als eine von Männern dominierte  Branche angesehen wird. Doch schon im frühen 19. Jahrhundert halfen Frauen bei der  Pflege von Getreide und Feldern. Als der Krieg 1939 ausbrach, wurden Millionen von  landwirtschaftlichen Arbeitsplätzen - und andere typisch "männliche" Jobs - von Frauen  übernommen. Während ihre Ehemänner, Väter und Söhne im Ausland waren, standen  Frauen vorübergehend im Mittelpunkt einer Reihe von von Männern dominierten Branchen:  von der Landwirtschaft über das Ingenieurwesen bis hin zur Fabrikarbeit. Sie mögen danach  ihre stereotypen gesellschaftlichen Rollen wieder aufgenommen haben - aber Frauen waren  sicherlich nicht dazu bestimmt, für immer den Männern unterlegen zu sein!  

Nach ein paar Jahrzehnten, in denen das Warten in den Startlöchern stand, gab es in den  1990er Jahren einen Anstieg der Macht der Bäuerinnen! Die Zahl der Frauen in der  Landwirtschaft ist in den letzten Jahrzehnten weiter gestiegen: Frauen machen heute fast die Hälfte der weltweiten landwirtschaftlichen Arbeitskräfte aus. Sprechen Sie über den Fortschritt!  

Tägliche Herausforderungen und Diskriminierung  

Es gibt jedoch noch viel zu tun. Während es wichtig ist, Fortschritte zu feiern, müssen wir  uns auch der Fortschritte bewusst sein, die noch gemacht werden müssen, um echte Gleichberechtigung zu erreichen.  

Möchten Sie etwas schmerzhaft Ironisches hören? Bäuerinnen machen in der Tat die Hälfte  der Industrie aus - und fast die Hälfte dieser Frauen wird diskriminiert. In der Zwischenzeit 

erlebt die überwiegende Mehrheit tägliche Herausforderungen auf dem Bauernhof als direkte Folge ihres Geschlechts: ein Faktor, der weit außerhalb ihrer Kontrolle liegt. Viele Bäuerinnen führen die neuesten Innovationen in der Branche an, leiden aber immer noch unter der Ungleichheit am Arbeitsplatz. Eines ist sicher: Es muss sich etwas ändern.  

Eines der wichtigsten Probleme, die von vielen Experten hervorgehoben werden, ist die mangelnde Anerkennung. Wenn wir in die 1940er Jahre zurückspulen, waren Bäuerinnen in historischen Bildern des Lebens auf dem Bauernhof praktisch nicht vorhanden. Diese aufschlussreiche Lücke in unserer Geschichte hat Organisationen wie The Female Farmer Project dazu inspiriert, die Arbeit von Frauen in der Landwirtschaft zu dokumentieren. Aber dazu später mehr!  

Es gibt viele Herausforderungen, mit denen Bäuerinnen im Gegensatz zu ihren männlichen Kollegen täglich konfrontiert sind. Die meisten dieser Probleme drehen sich um die Unzugänglichkeit: Frauen in der Landwirtschaft haben weniger Zugang zu Land,  hochwertigen Arbeitsbedingungen, finanzieller Unterstützung, allgemeiner und beruflicher  Bildung und allgemeiner Gleichbehandlung. Zum Beispiel sind weniger als 20% der  Landbesitzer der Welt Frauen, während schockierenderweise Frauen in einigen Ecken der  Welt durch Gesetze entmachtet werden und nicht einmal legal Land erwerben können. Frauen mit Landbesitzrechten sind jedoch immer noch entrechtet: Im Durchschnitt  produzieren von Frauen geführte Betriebe 20 - 30% weniger als von Männern geführte  Betriebe. Warum? Statistiken zeigen, dass dies nichts mit dem Grad der Bestechung zu tun  hat, sondern alles mit Diskriminierung in der Branche.  

Bäuerinnen: Innovatoren der Branche 

Trotz der Hindernisse, mit denen sie konfrontiert sind, schlagen Frauen in der Landwirtschaft  Wellen. Wie bereits erwähnt, ist The Female Farmer Project ein fantastisches Beispiel dafür,  wie Frauen andere Frauen in der Industrie stärken. Es ist ein multimediales  Dokumentationsprojekt, das den Aufstieg von Frauen in der Landwirtschaft weltweit  dokumentiert. Gründerin Audra Mulkern hat den Weg für andere Frauen in der  Landwirtschaft geebnet und eine Plattform für Bäuerinnen auf der ganzen Welt geboten - damit sie nicht in den Geschichtsbüchern vergessen wird. Ihre Leistungen werden durch  fotografische Porträts, einen Podcast, einen Dokumentarfilm und eine Vielzahl persönlichen  Aufsätzen und Geschichten aus dem wirklichen Leben dokumentiert. Schauen Siees sich hier an! 

Darüber hinaus finden Sie das ganze Jahr über die neuesten branchenweiten Updates auf  "Women in Ag"-Konferenzen in den USA. Diese Veranstaltungen bilden eine Gemeinschaft  von Frauen in der Landwirtschaft und ermöglichen es ihnen gleichzeitig, Brancheneinblicke  auszutauschen und die Arbeit des anderen zu verbessern.  

Laut dem UN WCMC sind "Frauen Agenten des transformativen Wandels". Wir stimmen  diesem Gefühl voll und ganz zu - zusätzlich zu ihren Behauptungen, dass, wenn Frauen auf  dem Land den gleichen Zugang zu landwirtschaftlichen Ressourcen hätten wie Männer, dies  zu einer Steigerung der Nahrungsmittelproduktion führen und weitere 150 Millionen  Menschen ernähren könnte. Während wir uns mit der Klimakrise gepaart mit einer ständig  wachsenden Bevölkerung auseinandersetzen, ist dies wichtiger denn je. 

Wie können Sie helfen?  

Die Ernährungs- und Landwirtschaftsorganisation der Vereinten Nationen (FAO) baut ihre  Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter kontinuierlich aus: Sie "setzt sich dafür ein, die  Kluft zwischen den Geschlechtern in der Landwirtschaft zu schließen und Frauen in  ländlichen Gebieten zu stärken". In der Zwischenzeit plant BKTs "Vom Campus zum  Unternehmen" Reichweite-Initiativen, um in den kommenden Jahren mehr weibliche  Praktikanten und Mitarbeiter zu engagieren, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.  

Sie müssen jedoch nicht der Leiter eines globalen Unternehmens sein, um zu helfen! Jeder  kann etwas bewirken, indem er sich einfach über aktuelle Themen informiert und  Unterstützung zeigt. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie anfangen sollen, gibt es eine  Reihe von Wohltätigkeitsorganisationen, die speziell Bäuerinnen unterstützen - also machen Sie mit!