Approach 1
Arvind Poddar
Presidente y Director General

Arvind Poddar, Presidente y Director General de BKT, mantiene los mismos valores tradicionales que su padre, nuestro fundador Mahabirprasad Poddar.

Siguiendo los pasos de su padre, Arvind defiende un enfoque sostenible de los negocios: su cuidado intrínseco por nuestras comunidades se manifiesta también en el cuidado del medio ambiente que nos rodea.

Approach 2
Rajiv Poddar
Director General Adjunto

Rajiv Poddar es nuestro Director General Adjunto, y marca la tercera generación de BKT. Como joven líder global, Rajiv está en sintonía con los problemas modernos y pretende utilizar su papel para inspirar un cambio positivo en el mundo. Rajiv es un apasionado defensor de las prácticas sostenibles y es pionero del enfoque ecológico y 'glocal' de BKT.

"BKT mantiene la fe en valores fundamentales como el compartir, la generosidad y la fuerza que impregnan nuestras actividades empresariales en todo el mundo. Hemos tomado iniciativas para fomentar el Bienestar Comunitario porque somos conscientes de que la solidaridad y la responsabilidad social tienen una profunda importancia. La compasión generosa es uno de los valores sobre los que se ha fundado BKT y que nos ayuda a mirar hacia el futuro sin miedo.

BKT está siempre preparada para las demandas siempre cambiantes del mercado. Aceptamos los nuevos retos en cuanto se presentan, sacando lo mejor de ellos. Porque los retos no significan dificultades, sino que los retos son oportunidades para crecer.

Siempre Creciendo Juntos".

PERFORMANCE
Ejercicio 2021/2022
Medio ambiente
Medio ambiente
La dedicación de BKT a la sostenibilidad ha ido en aumento en los últimos años, y la misión no se detiene aquí. Nuestros esfuerzos por respetar el medio ambiente en 2021/2022 incluyen la preservación continua de los recursos, el uso de energía verde, el aumento del uso de materiales reciclados y la reducción de residuos, así como importantes inversiones en alternativas sostenibles. Estamos especialmente orgullosos de nuestra próspera planta de Bhuj, con un 33% de cobertura de energía verde y cero vertidos líquidos.
Social
Social
En BKT, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Nuestro lema 'Crecer juntos' es un ejemplo de ello, pero los hechos hablan más que las palabras. Nos aseguramos de que todos los miembros internos y externos de nuestra comunidad BKT sean atendidos. En 2021/2022, hemos conseguido 3.229 empleados asalariados y 6.578 trabajadores, con una tasa de rotación de personal increíblemente baja. Nos aseguramos de que todos nuestros empleados trabajen en condiciones seguras y confortables, y de que estén bien formados, con el estímulo de experimentar y actualizar sus conocimientos. El bienestar de los empleados era nuestro objetivo hace seis décadas, y lo sigue siendo hoy.
Negocios
Negocios

A pesar de los desafíos de la pandemia, BKT ha seguido prosperando durante 2021 y 2022. A pesar de la adversidad, hemos seguido creciendo juntos, facturando 1.079 millones de dólares. También nos complace haber continuado nuestra larga relación con los clientes, manteniendo el 100% de retención de clientes y sin retiradas de productos.

Como siempre, BKT está a la vanguardia de la innovación: hemos creado nuestra propia planta de Negro en Carbono, hemos fabricado productos inocuos que cumplen con REACH y hemos dado un rápido salto al mundo digital.

Medio ambiente
Social
Negocios
Approach 5
Nuestra Visión

Nuestro objetivo fundacional era fabricar productos de nicho para satisfacer las necesidades específicas de los clientes, al tiempo que cuidábamos de nuestros empleados. Por eso, posteriormente adoptamos una postura de cambio en nuestra misión; nos elevamos más y nos embarcamos en nuevos retos en el desarrollo de nuestros productos, y en la forma de servir a nuestros mercados y comunidades globales.

En BKT, miramos más allá de los horizontes actuales, por lo que nuestra visión última es infinita: siempre pretendemos superar nuestros objetivos fijados mediante la innovación continua en productos, tecnología y procesos, con un enfoque intrínseco en la humanidad.

Approach 6
Nuestra Misión

Esta visión sin límites nos ha llevado a ser líderes mundiales en el mercado de los Neumáticos Todoterreno. Nuestra misión es seguir sirviendo con diligencia a este nicho de mercado en los próximos años, al tiempo que ponemos en práctica nuestro lema "Crecer Juntos" en nuestras valiosas comunidades.

En BKT, estamos decididos a elevar el listón y alcanzar el objetivo de un crecimiento inclusivo y responsable, a través de nuestro Enfoque Sostenible del negocio.

Performance
Las Tres Columnas de ser BKT
Cultura familiar
Cultura familiar
Nuestra empresa es un negocio familiar, con un liderazgo que abarca tres generaciones. Nuestro fundador, Mahabirprasad Poddar, sembró las semillas de BKT hace seis décadas, antes de que su hijo, Arvind Poddar, tomara las riendas. En la actualidad, mientras nuestra empresa sigue prosperando y floreciendo, Arvind continúa dirigiendo la empresa junto a su hijo Rajiv. El dúo padre-hijo inculca continuamente los valores tradicionales de nuestro fundador, que giran en torno al profundo cuidado de las comunidades locales y la responsabilidad de mejorar el mundo.
Balance
Balance
En BKT, todo gira en torno al balance, encarnando el mantra " Piensa Globalmente, Actúa Localmente" en nuestro negocio. Como empresa con seis décadas de antigüedad, el balance es de suma importancia: nos apasiona ser fieles a nuestro pasado y mantener las tradiciones, al tiempo que nos reinventamos y reposicionamos en el mercado global actual. Somos a la vez tradicionalistas e innovadores, y combinamos nuestros valores familiares con la ética de trabajo profesional y la innovación moderna de vanguardia. Además, nuestros sectores principales exigen el aprecio por el toque humano en un entorno de alta tecnología.
Empresa Responsable
Empresa Responsable

Un gran poder conlleva una gran responsabilidad. Como líder mundial de nuestra industria, es nuestro deber garantizar que actuamos de la forma más responsable posible, en todos los ámbitos.

En primer lugar, como fabricante de neumáticos tenemos la responsabilidad de evaluar constantemente nuestros procesos internos, anteponiendo la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores a cualquier necesidad de producción o productividad. Esto nos ha llevado a un nivel excepcionalmente alto de retención de empleados, del que estamos muy orgullosos.

Nuestra responsabilidad también se extiende más allá de nuestra empresa, a un panorama más amplio: nuestro planeta. Las iniciativas sostenibles de BKT incluyen nuestras plantaciones globales, el uso de energía verde y la conservación de recursos. Buscamos constantemente formas innovadoras de hacer que nuestros procesos y productos sean más sostenibles, ya que asumimos nuestra responsabilidad compartida de luchar contra la crisis climática.

Cultura familiar
Balance
Empresa Responsable
Materialidad y partes interesadas

Determinamos los temas materiales para el año que viene en sesiones periódicas de brainstorming entre la Alta Dirección de BKT y los grupos de interés.

Esta colaboración entre cualquier empresa y sus grupos de interés constituye un proceso de evaluación bidimensional; el resultado es un conjunto de temas que abarcan categorías económicas, sociales y medioambientales. El ejercicio 2021-22 indicó la necesidad de considerar el mismo conjunto de temas identificados en el año anterior con algunas ligeras revisiones.

Los temas materiales anteriores se han ampliado a los siguientes: Producto y Tecnología, Ética y Cumplimiento, Salud y Seguridad, Bienestar de los Empleados, Gestión de Materiales, Energía y Emisiones, Gestión del Agua y Gestión de Residuos.

Cada tema material incluye un conjunto de objetivos materiales que perseguiremos con un enfoque consciente, una estrategia, mecanismos de seguimiento y evaluación de resultados.

Approach 10
Approach 11
Participación de las Partes Interesadas

Las partes interesadas son una parte integral de todas nuestras acciones en BKT. Estos miembros clave de la familia BKT incluyen a nuestros clientes, empleados, proveedores, accionistas e inversores, organismos gubernamentales, la sociedad civil, los medios de comunicación y todas nuestras comunidades globales. Así que no hace falta decir que somos una gran familia feliz.

BKT se nutre de una cultura de comunicación abierta, y nuestro compromiso con las partes interesadas no es una excepción. Las familias siempre deben escucharse unas a otras, y en BKT nos importa mucho lo que usted piensa. Nuestro lema "Crecemos Juntos" habla del crecimiento mutuo: compartimos la información y los recursos intelectuales, así como los logros, los avances y los conocimientos con nuestras partes interesadas. Y esta comunicación va en ambas direcciones; agradecemos los comentarios de nuestros grupos de interés, que obtenemos a través de canales como encuestas, reuniones, videollamadas y revisiones.

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