Подход
Rajiv Poddar является нашим Совместным Управляющим Директором и представляет третье поколение BKT. Будучи молодым глобальным лидером, Rajiv вникает в современные проблемы и стремится использовать свою роль для вдохновения позитивных перемен в мире. Rajiv - страстный сторонник экологически устойчивых практик и является пионером 'зеленого' и 'глокального' подхода BKT.
"BKT верит в фундаментальные ценности, такие как обмен, щедрость и сила, которые пронизывают нашу деятельность по всему миру. Мы предприняли инициативы по укреплению Благосостояния Общества, поскольку осознаем, что солидарность и социальная ответственность имеют огромное значение. Великодушное сострадание - одна из ценностей, на которых основана компания BKT и которые помогают нам без страха смотреть в будущее.
BKT всегда готова к постоянно меняющимся требованиям рынка. Мы принимаем новые вызовы, как только они появляются, извлекая из них максимальную пользу. Потому что вызовы не означают трудности, а вызовы - это возможности для роста.
Всегда Растем Вместе".
Нашей целью при основании компании было производство нишевых продуктов для удовлетворения конкретных потребностей клиентов, а также забота о наших сотрудниках. Именно поэтому впоследствии мы изменили свою миссию; мы поднялись выше и начали решать новые задачи в разработке продукции, а также в том, как мы обслуживаем наши рынки и мировые сообщества.
В BKT мы смотрим за пределы существующих горизонтов, поэтому наше конечное видение бесконечно: мы всегда стремимся превзойти поставленные цели благодаря постоянным инновациям в продукции, технологиях и процессах - с неотъемлемым фокусом на человечность.
С большой силой приходит большая ответственность. Являясь мировым лидером в своей отрасли, мы обязаны обеспечить максимально ответственное поведение во всех областях.
Во-первых, как производитель шин мы обязаны постоянно оценивать наши внутренние процессы, ставя безопасность и благополучие наших работников на первое место перед любыми производственными потребностями и производительностью. Это привело к исключительно высокому уровню удержания сотрудников, чем мы очень гордимся.
Наша ответственность также распространяется за пределы нашей компании - на более широкую картину: нашу планету. Экологически устойчивые инициативы BKT включают в себя наши глобальные плантации, использование экологически чистой энергии и экономию ресурсов. Мы постоянно ищем инновационные способы сделать наши процессы и продукцию более экологичными, поскольку мы несем нашу общую ответственность за борьбу с климатическим кризисом.
Мы определяем материальные темы на предстоящий год в ходе регулярных мозговых штурмов между высшим руководством BКТ и заинтересованными сторонами.
Такое партнерство между любой компанией и ее заинтересованными сторонами формирует двухмерный процесс оценки; результатом является набор тем, охватывающих экономические, социальные и экологические категории. В 2021-22 финансовом году необходимо рассмотреть тот же набор тем, который был определен годом ранее, с небольшими изменениями.
Предыдущие материальные темы были расширены до следующих: Продукция и технологии, Этика и соблюдение норм, Здоровье и Безопасность, Благосостояние Сотрудников, Управление Материалами, Энергия и Выбросы, Управление Водой и Управление Отходами.
Каждая материальная тема включает в себя набор материальных целей, которые мы будем преследовать с помощью осознанного подхода, стратегии, механизмов мониторинга и оценки эффективности.
Заинтересованные стороны являются неотъемлемой частью всех наших действий в BKT. В число этих ключевых членов семьи BKT входят наши клиенты, сотрудники, поставщики, акционеры и инвесторы, государственные органы, гражданское общество, СМИ - и все наши глобальные сообщества. Само собой разумеется, что мы - большая, счастливая семья!
BKT процветает благодаря культуре открытого общения, и наше взаимодействие с заинтересованными сторонами не является исключением. Семья всегда должна прислушиваться друг к другу - и в BKT нам очень важно ваше мнение. Наш девиз "Растем Вместе" говорит о взаимном росте: мы делимся информацией и интеллектуальными ресурсами, а также достижениями, прогрессом и знаниями с нашими заинтересованными сторонами. И это общение идет в обе стороны; мы приветствуем обратную связь от наших заинтересованных сторон, которую мы получаем через такие каналы, как опросы, встречи, видеозвонки и обзоры.