Societate
La BKT, ne angajăm să creăm o cultură a învățării continue care să asigure faptul că oamenii și echipele noastre sunt pregătite pentru viitor.
Prin achiziția de talente, implementarea programelor de dezvoltare și gestionarea performanței, ne aliniem capitalul uman cu obiectivele organizaționale, asigurând integrarea perfectă a talentelor cu obiectivele de afaceri.
Oferim instruire cuprinzătoare la toate nivelurile angajaților. De la programe specializate la oportunități de învățare continuă, ne propunem să le oferim angajaților noștri un avantaj competitiv și să promovăm o cultură la locul de muncă a învățării și dezvoltării pe tot parcursul vieții.
BKT prioritizează sănătatea, siguranța și bunăstarea generală a angajaților săi, acordând prioritate atragerii și păstrării unei forțe de muncă diverse, creând un mediu de lucru incluziv și pozitiv.
În fiecare an, inițiativa noastră „ Campus to Corporate” aduce organizației noastre noi talente și perspective diverse. În colaborare cu instituții de învățământ proeminente, recrutăm candidați de top din discipline variate pentru a cultiva o forță de muncă calificată și diversă.
Prin investirea în angajații noștri, ne asigurăm că forța noastră de muncă rămâne motivată, productivă și dedicată atingerii obiectivelor noastre colective.
La fabrica BKT din Bhuj, oferim o colonie de locuințe situată la doar 18 km de orașul Bhuj din Gujarat. Această proximitate față de unitatea noastră de producție reduce timpul de comutare, reduce emisiile și sporește angajamentul și productivitatea angajaților.
Dotată cu o gamă largă de facilități, de la parcuri și un complex comercial la un clubhouse și chiar o școală generală, există câte ceva pentru fiecare. Familiile care locuiesc în colonie pot beneficia, de asemenea, de infrastructura bine închegată și de activitățile orientate către comunitate, concepute pentru a crea un mediu de viață plăcut și favorabil.
La BKT, înțelegem importanța de a dărui înapoi oamenilor și planetei. În calitate de companie, avem o responsabilitate pentru sănătatea rurală și bunăstarea comunităților din jurul nostru.
Am încheiat un parteneriat cu Fundația Akshaya Patra și am sprijinit furnizarea de mese de prânz pentru 28 000 de copii din Bhuj, cu scopul de a reduce abandonul școlar și de a îmbunătăți sănătatea și educația. Am colaborat cu o varietate de organizații caritabile și de schimbare, inclusiv cu The Child Welfare Trust, Bhuj, Sapna Shiksshalaya, New Delhi, Sunshine Society, Noida, Enviro Creators Foundation, Swasthya Vidhya Foundation, Panna Narendra Dalal Charitable Trust din Mumbai și multe altele.
Un exemplu excelent al activităților noastre CSR include colaborarea cu Dr. Babasaheb Ambedkar Vaidyakiya Pratishthan (BAVP), un fond caritabil înregistrat. Împreună, suntem pregătiți să extindem Spitalul Dr. Hedgewar cu 286 de paturi și să înființăm un colegiu medical, marcând un pas transformator spre a deveni un institut de învățământ și continuând misiunea lor de a promova sănătatea și educația în comunitate.
Pentru a afla mai multe despre activitățile noastre CSR, citiți cel mai recent raport al nostru.
